最高手民法院党构成员、副院长贺小荣12月23日在最高法新闻发布会上暗意，1—11月，全功令院受理一审办事争议案件59万件，受理一审劳务契约纠纷案件66万件；受理拒不支付办事报酬罪刑事案件约1000件，受理一审追索办事报酬纠纷民事案件约8.2万件；斥逐12月中旬，全功令院共执结涉农民工案件约6.9万件，引申到位金额17.2亿元；审结一审涉新服务格式民事案件约8万件，包括“新业态办事者被个体户案”“连环外包案”“办事不竭算法限定案”等典型案例，照章保障新业态办事者权利，因循和表率发展新服务格式。
下一步，最高手民法院矍铄化欠薪惩办，保障办事权利，保重社会和洽踏实。
一是积极开展惩办欠薪冬季专项步履。最高手民法院决定自2024年11月至2025年春节前，在全功令院部署开展惩办欠薪冬季专项步履。各级法院要全面落实《保障农民工工资支付条例》等法律法例，落实欠薪案件绿色通说念和“一站式”诉讼服务，以工程缔造等领域终点是政府、国企神气为要点，加大涉欠薪案件审判引申力度，详细诓骗长入、息争、督促履行、强制引申等时代，股东顺利裁判履行到位，确保还是引申的案款在春节前获胜披发，实时齐全农民工胜诉权利，营造和洽踏实的社会环境。开展聚合打击坏心欠薪攻坚步履，作念到有案必查、有罪必惩，形成有劲震慑；涉嫌拒不支付办事报酬等犯罪的，照章快速审判，严厉打击。同期，贯彻宽严相济刑事计谋，被告东说念主认罪悔罪，积极筹措资金支付拖欠办事报酬，获取被害东说念主体恤的，照章从宽处罚。
二是切实加强涉新服务格式民事案件审判领导。照章审理涉新服务格式社会保障纠纷案件，落实社保计谋，股东、领导、因循企业和新业态办事者照章插足相应社会保障。照章审理保障契约纠纷案件，促进平台企业通过购买东说念主身不测险、老板包袱险等生意保障，普及新业态办事者保障水平。妥善审理交通事故包袱纠纷案件，照章合理认定各方包袱，股东平台企业适用遵命交通轨则等社会步骤的算法和规章轨制，强化外卖快递从业东说念主员遵命交通轨则的法治相识。照章因循办事者办法因算法区分理酿成毁伤的抵偿肯求，股东办事不竭算法顺适时时生涯训戒、顺应公序良俗。照章因循东说念主力资源社会保障部健全农民工和新服务格式东说念主员社保轨制，扩大新服务格式东说念主员功绩伤害保障试点范围，共筑功绩安全“预防网”。下一步，继新服务格式办事关系认定领导性案例后，最高法将围绕司法试验中隆起的功绩伤害保障、办事者致东说念主毁伤包袱承担等问题，无间栽种、选编、发布典型案例和领导性案例，推收支台连续司法评释，发达引颈示范作用，归并法律适用轨范。
三是有用促推办事争议多元退缩化解。持好建筑业、制造业、房地产业等行业领域矛盾纠纷退缩化解职责九游会体育，统筹协作各方面力量资源，股东办事争议化解鄙人层、化解在萌芽气象。